貿易額一直是一個企業(yè)規(guī)模大小的基本判斷因素，但是成華制造認為，判斷一個企業(yè)的綜合價值不單單只能靠生產能力、市場占有率這些因素，為社會建設做貢獻、積極推動行業(yè)的進步發(fā)展，也是企業(yè)存在的重要意義。對于企業(yè)來說，對社會的基本貢獻就是肩負起企業(yè)該負責的責任?？萍佳邪l(fā)是推動行業(yè)進步最行而有效的辦法，良性的技術競爭和產品競爭，會倒逼行業(yè)整體進步，假冒偽劣和粗制濫造的產品會被迅速淘汰。企業(yè)的出發(fā)點在于盈利，這樣的傳統(tǒng)思想并沒錯。只是無論是從品牌樹立、科技進步還是可持續(xù)發(fā)展的角度來講，企業(yè)創(chuàng)造屬于自己的“附加價值”是必不

近年來，國家出具一系列政策，指導精密機械零部件行業(yè)的發(fā)展。國家戰(zhàn)略《中國制造2025》明確支持戰(zhàn)略性重大項目和高端裝備實施技術改造的政策方向，建立支持企業(yè)技術改造的長效機制;支持重點行業(yè)、高端產品、關鍵環(huán)節(jié)進行技術改造，引導企業(yè)采用先進適用技術，優(yōu)化產品結構，全面提升設計、制造、工藝、管理水平，促進鋼鐵、石化、工程機械、輕工、紡織等產業(yè)向價值鏈高端發(fā)展。隨著《中國制造2025》的推動，各應用領域都將邁向高端技術化及工業(yè)智能化。高技術含量精密零部件成為我國企業(yè)抓住未來行業(yè)潛力的戰(zhàn)略高地。

對此，智聯(lián)招聘發(fā)布《2022春季白領跳槽指數調研報告》，剖析白領事業(yè)現狀，以下為部分數據，希望在新時期為企業(yè)和求職者提供參考。白領事業(yè)信心指數下降至3.61，不到30%的白領“非常有信心”智聯(lián)招聘數據顯示，2022年，白領整體取得事業(yè)成就的信心指數為3.61，低于2021年的3.7。其中42.4%的白領表示公司只是表面取消996，實際的工作強度依然是996。超過8成的白領有開展副業(yè)的計劃2022年，超過8成的白領有開展副業(yè)的計劃。“積極搞錢”是白領2022年的首要目標面對2022年，大部分白領保持樂觀態(tài)度